Talent
인재상
기업의 행동지침과 핵심가치에 부합하며 이를 실천하는 사람이 라이온코리아의 인재상입니다.
일을 통해 삶의 가치를 높일 수 있다는 소명의식을 갖고 있는 사람
상호존중, 신뢰를 기반으로 진정한 팀워크를 실천하는 사람
공정함과 진정성을 바탕으로 고객에게 감동을 주는 사람
도전적이고 창의적인 자세로 끊임없이 성장하는 사람
가장 중요한 것의 해결에 집중하며 끈기 있는 근성으로 무엇이든 해내는 사람
Culture
Flexible Culture
임직원의 다양성과 자율성이 존중되고, 함께 즐겁게 일할 수 있는 근무환경을 만들어 나가는
일하기 좋은 회사를 만들어 나가고자 합니다.
맞춤형 복리후생 : 카페테리아 제도
임직원 개개인에게 년간 사용할 수 있는 일정 포인트를 주고, 해당 포인트 한도 내에서 자신에게 필요한 아이템을 선택, 활용하는 선택적(Cafeteria 式) 복리후생 제도 운영
직급 호칭 폐지, "님" 호칭 사용
수평적 호칭체계로의 전환을 통해 커뮤니케이션의 활성화 및 유연한 조직분위기 조성 , 모든 임직원간 호칭은 "~님"으로 통일
무기명 토론 게시판 운영
열린 경영 구현과 커뮤니케이션 활성화 및 건전한 토론 문화 정착을 위한 쌍방형 커뮤니케이션 채널
복장 다양화(비즈니스 캐쥬얼 착용)
개인의 개성과 다양성을 최대한 존중하고, 창의적인 기업 분위기 조성
Benefits
직원들의 행복과 활기찬 조직문화를 위한
우리 기업만의 특별한 복지혜택
임직원 개인의 행복과 활기찬 조직문화를 만들기 위해 다양한 편의 및 지원을 제공하며
가족도 함께 참여할 수 있는 활기찬 기업문화를 만들고자 합니다.
선택적 복리후생제도(Cafeteria 式)
주거 생활 안정 지원
회사 생활 지원
임직원 출산 ・육아지원 제도
가족친화제도
학자금 지원
정기 건강진단 및 의료비 지원
경조사 지원
문화생활 지원
지속가능경영
쾌적하고 건강한 생활문화의 새로운 가치를 창조하는 라이온코리아는
지속가능사회 실현을 위해 노력합니다.
사업을 통한 사회공헌, 우리의 사명이자 라이온코리아의 DNA입니다.